Опыт работы В марте 2017 года учреждению исполнилось 120 лет. Это архитектурное сооружение представляет собой культурную ценность и имеет многолетнюю историю. В 1897 году на месте нынешнего дома-интерната для престарелых и инвалидов был создан Александро-Невский мужской монастырь с Малой Покровской церковью, который просуществовал до 1923 года. Поэтому конструкция сооружения имеет форму, характерную для православного храма, часовню. В первые годы советской власти здесь был создан Армавирский дом для беспризорных детей. С 1941 года в здании размещался дом инвалидов. В 1972 году на его месте создан Армавирский дом-интернат для престарелых и инвалидов, в 1980 году – психоневрологический интернат, а в 1997 году – дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов. В 1999 году учреждение реорганизовано в ныне функционирующий Армавирский дом-интернат для престарелых и инвалидов. Сегодня дом-интернат рассчитан на постоянное проживание 160 граждан и инвалидов, имеет отделение милосердия на 100 мест. В учреждении оказывается полный комплекс социальных услуг, созданы безопасные и комфортные условия для получателей социальных услуг, приближенные к домашним. В спектре медицинских услуг массаж, ЛФК, физиотерапевтическое лечение. Оказывается квалифицированная диагностическая, консультативная и лечебная помощь врачами - специалистами. Практикуется круглосуточная бригадная форма работы среднего и младшего медицинского персонала. Кроме того с получателями социальных услуг работают психологи, культорганизатор, библиотекарь и переводчик-дактилолог, предоставляющий жестовый перевод глухонемым инвалидам. Предупреждение и разрешение конфликтов - предмет ежедневной работы психологов: индивидуальные и групповые занятия, собрания, анкетирование, тестирование, направленные на всестороннее улучшение межличностных отношений – это те формы работы, которые помогают проводить в жизнь основной мотив деятельности учреждения – обеспечение достойного качества жизни пожилых людей. Досугу получателей социальных услуг уделяется особое внимание. Проводятся концерты, тематические беседы, организуются выставки, коллективные просмотры фильмов, занятия по интересам. Традиционными стали мероприятия к календарным праздникам: «Огоньки» к Новому году, женскому дню 8 Марта, к 9 Мая, ко Дню пожилого человека, концерты городских самодеятельных коллективов к 1 Мая, Дню инвалидов, праздничный стол для именинников ежемесячно. В учреждении работает кружок любителей искусств, реализуются инновационные проекты «Встреча поколений» и «Социальный туризм». В рамках проекта «Социальный туризм» пожилые люди совершают паломнические поездки, например, в Свято-Георгиевский монастырь, к лечебным источникам городов Ессентуки и Железноводск. В рамках проекта «Встреча поколений» регулярно организуется общение проживающих в доме-интернате с воспитанниками Армавирского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних: совместные занятия декоративно-прикладным творчеством, поездки в музей, экскурсии, беседы за чаем «по-семейному». Такие встречи всегда радость – как для пожилых людей, так и для детей, дают заряд лучших человеческих эмоций, укрепляют духовную связь поколений. В 2016 году ГБУ СО КК «Армавирский ДИПИ» награждено сертификатом за участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность – 2016». По итогам конкурса учреждение заняло следующие места: на уровне муниципального образования – 1, на уровне субъекта Российской Федерации – 15, на уровне Российской Федерации – 61. Учреждение не раз награждалось дипломами Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений за участие во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»: в 2018 году - за 1 места в двух номинациях: «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»; в 2019 году - по двум номинациям: «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», 2-е место и «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», 3-е место; в 2020 году - 1-е место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»; 3-е место «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» и «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»; в 2021 году - за 1 места в двух номинациях: «За сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» и «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы»; 2 место - «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»; в 2022 году - 1-е место в номинации «За сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» и 2-е место в номинации "За трудоустройство инвалидов в организации". 27 сентября 2022 г. в Парке науки и искусства «Сириус» в г. Сочи в рамках проведения мероприятий VII Всероссийской недели охраны труда, состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Армавирский дом-интернат для престарелых и инвалидов» достойно представило Краснодарский край на федеральном этапе конкурса, заняв второе место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Высокая награда вручена директору ГБУ СО КК «Армавирский ДИПИ» Рудяковой Инне Анатольевне Министром труда и социальной защиты Российской Федерации Антоном Котяковым, Председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым и Президентом Российского союза промышленников и предпринимателей Александром Шохиным. Главная задача работников учреждения – создание для получателей социальных услуг атмосферы доброжелательности, душевной теплоты и внимания.