Информация о деятельности ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН»

за 2020 – 2024 гг.

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Щербиновский комплексный центр социального обслуживания населения», работает с 2004 года. Основной целью создания центра является улучшение условий жизнедеятельности гражданина и (или) расширение его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, предоставление социальных услуг на территории муниципального образования Щербиновский район гражданам пожилого возраста, инвалидам, лицам без определенного места жительства и занятий, признанным  нуждающимися в социальном обслуживании.

Согласно действующему штатному расписанию штатная численность учреждения на 01.01.2025 года составляет 189,5 единиц. Фактическое количество работников составляет 189 человека, постоянных вакансий нет.

Структура центра включает в себя:

– 11 отделений социального обслуживания на дому,

–  отделение срочного социального обслуживания,

– отделение развития инновационных форм социального обслуживания.

Социальным обслуживанием охвачены все населенные пункты района.

Получателями социальных услуг являются:

– граждане пожилого возраста;

– инвалиды;

– граждане без определенного места жительства и занятий.

Основные показатели деятельности учреждения:

Ежегодно в отделениях социального обслуживания на дому обслуживается около 1600 человек. Жители всех муниципальных образований Щербиновского района охвачены социальным обслуживанием.

Из общего количества обслуживаемых граждан (по данным на 01.01.2025 г.) – обслужен 1 участник ВОВ, также 1 инвалид ВОВ и 523 инвалида.

Основные показатели деятельности отделений социального

обслуживания на дому за период 2020-2024 года:

Отделение срочного социального обслуживания создано для оказания неотложной помощи, в том числе разового характера гражданам, остро нуждающимся в социальной поддержке в силу внезапно возникших жизненных обстоятельств.

Основные показатели деятельности отделения срочного социального

обслуживания за 2020-2024 года:

На базе отделения функционирует стационарозамещающая технология-приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов. Это инновационная форма социального обслуживания, представляющая собой совместное проживание и ведение общего хозяйства лица, нуждающегося в постороннем уходе, и лица, осуществляющего уход. Приемная семья разработана с целью повышения качества жизни пожилых граждан и инвалидов и максимального продления их в привычной социальной среде, укрепления традиций взаимопомощи, профилактики социального одиночества.

За период с 2020 по 2024 годы в учреждении было организовано 10 приемных семей. В настоящее время действует 8 приемных семей, в которых проживают граждане пожилого возраста и инвалиды.

С 2016 года с целью подготовки лиц, выразивших желание организовать приемную семью для граждан пожилого возраста и инвалидов, в учреждении разработана и внедрена «Программа подготовки лиц, желающих организовать приемную семью для граждан пожилого возраста и инвалидов».

Основными задачами программы являются повышение уровня социально-психологической и социально-правовой компетентности слушателей Школы, формирование навыков общего ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидов, с учетом индивидуальных и возрастных особенностей, повышение социального статуса приемной семьи. С 2020 года по 2024 год обучение прошли 10 слушателей.

        Основные показатели деятельности отделения развития

        инновационных форм социального обслуживания за 2020-2024 года:

В рамках реализации национального проекта «Демография» с сентября 2019 начала свою работу мобильная (мультидисциплинарная) бригада по доставке лиц старше 65 лет в медицинские организации для проведения дополнительных скринингов на выявление отдельных социально значимых неинфекционных заболеваний, диспансеризации, профилактических медицинских осмотров. Выезды осуществляются в пределах Щербиновского района. С 2020 года по 2024 года мобильной (мультидисциплинарной) бригадой было осуществлено 714 выезда в населенные пункты. В результате было обслужено 2847 человека и оказано 3258 услуг.

В рамках проводимой в Краснодарском крае благотворительной акции «Вторые руки» в учреждении открыт постоянно действующий пункт приема и выдачи благотворительной помощи. Для его работы было выделено отдельное помещение, оборудованное специальными стеллажами, шкафами и стойками для размещения одежды, обуви и др. На сегодняшний день помощь оказана около 2000 малообеспеченным гражданам, многодетным семьям, беженцам, которые получили более 42 тыс. единиц вещей.

Для обеспечения современными средствами и предметами ухода за пожилыми людьми в учреждении работает социальный пункт проката технических средств реабилитации. За 2020-2024 годы социальный пункт выдачи обслужил 210 человек, выданы во временное пользование 293 ТСР, заключено 245 договора. В пункте выдачи на сегодняшний день имеется 48 технических средства реабилитации. Большую часть из них составляют средства реабилитации для обслуживаемых, нуждающихся в реабилитационных мероприятиях, направленных на восстановление опорно-двигательного аппарата (кресло - коляски, ходунки, трости, костыли и др.)

Для родственников и персонала, осуществляющих уход за гражданами пожилого возраста (особенно за лежачими больными), в том числе за инвалидами на дому, работает «Школа по уходу за гражданами пожилого возраста и инвалидами».

За 2020-2024 годы проведено 177 семинаров, в ходе которых навыкам по уходу за тяжелобольными родственниками, в том числе лежачими больными, обучено более 187 человек.

В рамках программы «Старшее поколение» подпрограммы «Развитие социального туризма для граждан пожилого возраста», в целях обеспечения здорового образа жизни пожилых граждан, их самореализации, активно внедряется социальный туризм. Социальный туризм - это инновационная форма работы с гражданами пожилого возраста, направленная на организацию отдыха и сохранение здоровья пожилых граждан, в рамках которой проводятся экскурсии по Щербиновскому району и Краснодарскому краю с посещением культурных и исторических памятников.

Пожилые граждане и инвалиды участвовали в экскурсии по райцентру, в поездке в город Ейск с посещением историко-краеведческого музея имени В.В. Самсонова, художественного музея, парка имени И.М. Поддубного, Ейского дельфинария, этнографического музея «Атамань», «Кубанский хуторок», 3D-кинотеатра «Родина» ст. Старощербиновская.

Для познавательного и активного досуга для граждан пожилого возраста и инвалидов в центре действуют различные клубы по интересам. Цель данных клубов - повышение жизненной активности граждан пожилого возраста и инвалидов путем вовлечения в культурно-массовые мероприятия. За 2020-2024 годы в клубных заседаниях по сельским поселениям приняли участие более 550 пенсионеров.

Отдельным направлением клубной деятельности можно выделить работу компьютерного класса клуба для граждан пожилого возраста и инвалидов, функционирующего в учреждении с 2009 года. Заседания проходят на базе компьютерного класса, созданного в учреждении для оказания содействия гражданам пожилого возраста и инвалидам в овладении навыками работы на персональном компьютере, помощи в освоении современных информационных технологий. За время функционирования клуба обучение в нем прошли более 450 человек.

В качестве реализации формы социализации граждан пожилого возраста и инвалидов учреждением производится организация культурно-массовой деятельности и проведение социально - значимых мероприятий.

Работа по организации досуга пожилых людей носит целенаправленный, систематический и долговременный характер. Она осуществляется во взаимодействии с учреждениями культуры, образования, спортивными и общественными организациями. Пожилые граждане участвуют не только в творческих выставках и мероприятиях, проводимых учреждением, но и в районных, краевых мероприятиях.

В 2020 году 5 сотрудников приняли участие в конкурсах, в результате:

– ГБУ СО КК Щербиновский «КЦСОН» награждается Золотым сертификатом участника I этапа Всероссийской отраслевой акции повышения профессионального мастерства работников учреждений социального обслуживания «Профессиональные журналы – каждой социальной службе»;

– 2 сотрудника учреждения получили Благодарственное письмо, за участие в работе СМИ СОННЭТ, подготовку участников V всероссийского конкурса творческих работ граждан пожилого возраста и лиц с инвалидностью «МираТворец»;

– 1 сотрудник учреждения получил свидетельство о публикации статьи: использование раскрасок «Антистресс» в работе с гражданами пожилого возраста в журнале СОННЭТ;

В 2021 году 5 сотрудников приняли участие в конкурсах, в результате:

– ГБУ СО КК Щербиновский «КЦСОН» награждается Золотым сертификатом участника Всероссийской отраслевой акции повышения профессионального мастерства работников учреждений социального обслуживания «Профессиональные журналы – каждой социальной службе»;

– ГБУ СО КК Щербиновский «КЦСОН» награждается грамотой за большой вклад в формировании экологической культуры детей и подростков, сохранение культурного наследия родного края, организацию и проведение отборочного этапа XIX Всероссийского детского экологического форума «Зелёная планета 2021», приуроченного к проведению Года науки и технологий в России;

– 2 сотрудника учреждения получили Благодарственное письмо, за участие в работе СМИ СОННЭТ, подготовку участников VI всероссийского конкурса творческих работ граждан пожилого возраста и лиц с инвалидностью «МираТворец»;

– 1 человек принял участие в VI всероссийском конкурсе творческих работ граждан пожилого возраста и лиц с инвалидностью «МираТворец» и получил сертификат участника;

– 2 человека приняли участие в VI всероссийском конкурсе творческих работ граждан пожилого возраста и лиц с инвалидностью «МираТворец» и получили дипломы III степени и диплом I степени;

– 1 человек принял участие в краевом этапе XI Всероссийского чемпионата по компьютерному многоборью среди пенсионеров и получил грамоту за II место.

В 2022 году:

– ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» занял второе место во Всероссийском конкурсе сайтов среди организаций социального обслуживания «Лучший официальный сайт организации социального обслуживания России в 2022 году» в номинации «Комплексный центр социального обслуживания населения»;

– 1 сотрудник учреждения получил Благодарственное письмо от Министерства труда и социального развития Краснодарского края за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие социально-трудовой сферы Краснодарского края.

В 2023 году:

– директор ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» приняла участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания в номинации «Успех года» (лучший руководитель организации социального обслуживания), в котором заняла второе место;

– ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» занял третье место во Всероссийском конкурсе сайтов среди организаций социального обслуживания «Лучший официальный сайт организации социального обслуживания России в 2023 году» в номинации «Комплексный центр социального обслуживания населения»;

– 1 сотрудник учреждения получил Благодарственное письмо от Министерства труда и социального развития Краснодарского края за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие социально-трудовой сферы Краснодарского края;

– ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» занял первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

– 2 сотрудника, включая директора, получили свидетельства о занесении на Доску почета муниципального образования Щербиновский район;

– ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» получил диплом финалиста Третьего Всероссийского отбора лучших практик активного долголетия АНО «Национальные приоритеты» с практикой «Школа приемной семьи»;

– директор Е.В. Лысенкова и заместитель директора М.В. Белашова получили сертификаты, подтверждающие участие в образовательной программе 3-го Всероссийского отбора лучших практик активного долголетия;

– 1 сотрудник учреждения получил Благодарственное письмо за участие в работе СМИ СОННЭТ, подготовку победителя Всероссийского фотоконкурса «Лето-это маленькая жизнь».

В 2024 году:

– ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» занял первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания в специальной номинации «Стабильность и качество» (на дому);

– ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» награжден дипломом I степени за победу во Всероссийском конкурсе сайтов среди организаций социального обслуживания «Лучший официальный сайт организаций социального обслуживания России в 2024 году»  в номинации «Лучший комплексный центр социального обслуживания населения России –  2024»;

– официальный сайт ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» награжден грамотой за победу в народном голосовании в период с 15 по 30 апреля 2024 года между официальными сайтами – участниками Конкурса сайтов – 2024 в номинации «200+ голосов народной симпатии»;

– ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» получил сертификат участника образовательной программы 4-го Всероссийского отбора лучших практик активного долголетия АНО «Национальные приоритеты»;

– директор ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» получила сертификат Межрегиональной общественной организации Московская ассоциация предпринимателей и Международной академии развития образования за прохождение 36-часового научно-практического семинара на тему «Обмен профессиональным опытом посредством изучения методов работы коллег из различных регионов РФ»;

– директор ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН» награждена дипломом Межрегиональной общественной организации Московская ассоциация предпринимателей и Международной академии развития образования за первое место на региональном этапе «Третьего Межрегионального Сморт-конкурса на лучшую презентацию профессионального мастерства среди работников социальных учреждений регионов России – 2024» в номинации «Лучшее социальное учреждение»;

– 1 сотрудник учреждения получил сертификат, подтверждающий участие в занятиях Школы передового опыта «Успешные практики в социальной сфере. Опыт работы организаций социального обслуживания Краснодарского края», где был предоставлен опыт работы по теме «Социальная технология «Школа приемной семьи» для граждан пожилого возраста и инвалидов»;

– 2 сотрудника получили свидетельства о занесении на Доску почета муниципального образования Щербиновский район.